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Formazione & AI: game changer o moda? Approccio smart per HR e L&D
In questa sessione stimolante abbiamo esplorato una delle domande più attuali: l’Intelligenza Artificiale è davvero un game changer per la formazione, o solo una moda del momento?
I nostri relatori hanno approfondito cosa significhi davvero l’AI per il mondo della formazione e dello sviluppo professionale (andando oltre il clamore mediatico) e hanno condiviso strategie per integrarla in modo efficace sia nei programmi di apprendimento sia nei sistemi che li supportano.
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Informazioni sul webinar
L’Intelligenza Artificiale sta trasformando molte funzioni aziendali — dal customer service alla supply chain, fino al marketing. Ma quando si parla di formazione e sviluppo, stiamo assistendo allo stesso livello di impatto?
In questo webinar, Paolo Bevilacqua e il Professor Stefano Moriggi hanno esplorato come l’AI stia ridefinendo l’apprendimento: dall’automazione della creazione dei contenuti alla personalizzazione, fino alla scalabilità e alla misurazione dei risultati. Insieme hanno riflettuto su un punto cruciale: l’AI nella formazione è destinata a durare? E come possono le organizzazioni utilizzarla per aumentare il vero impatto della formazione, andando oltre la semplice efficienza?
Cosa abbiamo approfondito
- L’AI nella formazione è davvero un game changer o solo l’ennesima parola di moda?
- Dalle soluzioni isolate ai processi integrati: come l’AI può far evolvere la gestione della formazione
- Le sfide attuali dell’efficacia formativa — e come l’AI può contribuire a superarle
Perché guardare
- Fai chiarezza tra realtà e hype — Scopri come l’AI viene realmente utilizzata oggi nella formazione aziendale.
- Scopri come aumentare l’impatto della formazione — Comprendi come l’AI può rendere l’apprendimento più misurabile, rilevante e orientato ai risultati.
- Esplora nuovi approcci alla progettazione didattica — Scopri come l’AI può migliorare al contempo personalizzazione e scalabilità.
- Approfondisci esperienze concrete di professionisti che applicano l’AI per potenziare la formazione e i risultati.