Metodologie più potenti, risultati eccezionali

Sfidiamo le convenzioni, mettiamo in discussione pratiche accettate e progettiamo l’apprendimento intorno a te

Un approccio innovativo all’apprendimento aziendale

Il nostro approccio all’apprendimento blended si basa sulle più recenti innovazioni scientifiche e sulla vasta esperienza di lavoro con centinaia di migliaia di studenti. Si tratta di un approccio EdTech incentrato sulle persone che si evolve con il tuo business.

Incentrato sulle persone

People-powered ed tech

Le persone sono la chiave per creare esperienze di apprendimento efficaci. Sono i nostri trainer che coinvolgono gli studenti, portando risultati che cambiano la vita personale e professionale. Ecco perché utilizziamo tecnologie pluripremiate per potenziare, estendere e migliorare il lavoro dei nostri insegnanti. Complementiamo l’attività umana, non lo sostituiamo. È un approccio all’apprendimento blended che connette e potenzia.

Formazione blended

Utilizziamo la formazione blended per aiutare gli studenti a ottenere il massimo beneficio possibile dal tempo speso con il docente. Presentiamo il materiale didattico prima della lezione e utilizziamo il tempo con l’insegnante per approfondire la comprensione. Lo studio autonomo interattivo successivo alla lezione è dedicato a sviluppare la capacità di risoluzione dei problemi, aumentare le abilità individuali e lavorare su eventuali aree di miglioramento.

Metodo di potenziamento Learnlight

Il nostro metodo, Learnlight Empowerment Method™, costituisce il cuore della metodologia di apprendimento. È progettato per stimolare il coinvolgimento e accelerare l’apprendimento, basato sulle ultime ricerche scientifiche che mettono gli studenti al centro dell’esperienza. Learnlight Empowerment Method™ è ottimizzato sia per i nativi digitali (millennial) che per gli immigrati digitali, rafforzando la fiducia e sviluppando nuove competenze con contenuti multimediali autentici, attuali e del mondo reale.

180+

Paesi

500,000+

Formatori

1200+

Programmi di apprendimento completamente personalizzati, progettati per guidare il linguaggio aziendale e gli studenti attraverso contenuti pertinenti, coinvolgenti e di immediata applicazione. I nostri programmi combinano gli strumenti eccezionali della nostra piattaforma pluripremiata con l’enorme esperienza dei nostri formatori.

Creiamo contenuti in pillole, da fruire in meno di cinque o dieci minuti. È accessibile sempre e ovunque, durante gli spostamenti giornalieri, tra una riunione e l’altra o durante il pranzo. Il modo ideale per l’apprendimento si inserisce all’interno del fitto programma aziendale dello studente.

Reclutiamo solo l’1% dei migliori formatori virtuali che si candidano con Learnlight. I nostri oltre 3.000 formatori sono stati scelti per le loro qualifiche, esperienza in ambito aziendale e la comprovata capacità di influenzare la vita dei nostri studenti. È così che manteniamo il nostro indice di soddisfazione eccezionalmente alto.

COSA DICONO I CLIENTI

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”La qualità degli insegnanti è una delle migliori risorse dell’azienda, insieme alla gestione di tutte le pratiche burocratiche coinvolte nel programma. Inoltre, la piattaforma rende le lezioni virtuali un’opzione altamente efficace”

Head of Training, CPP
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“Learnlight lavora con noi per comprendere veramente le nostre necessità e creare soluzioni di formazione su misura per le nostre esigenze aziendali. Offrono insegnanti coinvolgenti che hanno davvero contribuito a dare vita alla realtà del lavoro internazionale.”

Global Mobility and Reward Manager, Whitbread Group PLC
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“In Learnlight abbiamo trovato il partner perfetto per il lancio e l’implementazione di un programma linguistico innovativo ed efficace. Consideriamo il programma di inglese come la nostra iniziativa di formazione più apprezzata.”

HR Director, Grupo Sogecable
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“Siamo molto soddisfatti del servizio Learnlight poiché sono riusciti ad adattarsi alle nostre esigenze. Hanno un’eccellente metodologia e tassi di soddisfazione, e lo sviluppo dei nostri dipendenti non è secondo a nessuno”

Training Manager, Unilever

Impara

Segui un percorso lineare e strutturato di attività digitali interattive

Ripassa

Ottieni feedback personalizzati e flashcard per consolidare le nozioni apprese

Esercitati

Scopri strumenti di apprendimento non strutturati e informali, tra cui Café e Magazine

Deutsche Telekom: The digitalisation of learning

Learn how we consolidated and transformed learning across the entire worldwide group. Hear this story in the words of the client themselves.

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