Formazione interculturale per il business
Aiuta i dipendenti a sviluppare un approccio mentale globale e fa della diversità il punto di forza del tuo business.
Formazione alla consapevolezza interculturale con esperti
Oggi il personale ha una connotazione più globale. Grazie alle assunzioni libere dai vincoli geografici e al lavoro internazionale, i team sono più diversificati che mai. Le nuove modalità di lavoro, tra cui il lavoro ibrido e da remoto, e l’esigenza crescente di un approccio trasversale stanno modificando radicalmente lo svolgimento delle attività e le modalità di comunicazione.
Colma i divari
Promuovi la produttività sul lavoro mettendo a frutto il potenziale di tutti i tuoi dipendenti. Offri programmi di formazione culturale per migliorare la capacità dei dipendenti di comunicare e collaborare a livello internazionale, colmando qualsiasi divario culturale e comunicativo esistente.
Corso in evidenza: Lavoro efficace tra culture diverse
- Esplora le somiglianze e le differenze tra culture per adeguare l’approccio del tuo stile lavorativo.
- Comprendi come promuovere la coesione e la fiducia all’interno dei team multiculturali.
- Attua strategie comunicative efficaci per promuovere la collaborazione tra culture.
Accogli la diversità
Fidelizza i tuoi migliori talenti valorizzando, celebrando e coltivando la diversità. Forma i dipendenti affinché sappiano affrontare le incomprensioni in modo puntuale e senza conflitti. Consenti al personale di prendere in considerazione prospettive diverse considerandole un’esperienza che arricchisce e non un peso.
Corso in evidenza: Lavorare in modo efficace in [cultura]
- Individua l’impatto della cultura sui valori e i comportamenti aziendali.
- Esplora il tuo profilo culturale e i modi in cui adattare gli stili comunicativi.
- Esamina le migliori pratiche, i protocolli ed l’etichetta della cultura di riferimento.
Offri maggiori strumenti ai leader
Dai il buon esempio e ispira le altre persone, a partire dai vertici aziendali. Consenti ai leader di guidare con competenza i team globali. Crea un precedente offrendo a tutti i dipendenti la possibilità di esprimersi e contribuire equamente ai progetti, a prescindere dalle proprie origini o prospettive.
Corso in evidenza: Vivere, lavorare ed essere buoni leader in [cultura]
- Comprendi l’impatto della cultura sui valori e i comportamenti aziendali.
- Applica strategie e assetti utili a gestire situazioni interculturali non familiari in modo efficace.
- Individua e adatta il tuo stile comunicativo per favorire una gestione e interazioni efficaci.
Promuovi spostamenti semplici
Fai in modo che i dipendenti e le loro famiglie possano trasferirsi all’esterno nel miglior modo possibile. Dai ai dipendenti la possibilità di concentrarsi sui compiti più importanti offrendo non solo a loro, ma anche alle famiglie, la formazione culturale di cui hanno bisogno per adattarsi rapidamente in un nuovo paese.
Corso in evidenza: Formazione per il rientro
- Individua modalità concrete per applicare o trasformare le competenze sviluppate all’estero.
- Sviluppa strategie per ridurre al minimo lo shock culturale.
- Elabora una strategia utile a ottimizzare il buon esito del rientro.
Trasforma i tuoi dipendenti in comunicatori eccezionali
I nostri innovativi programmi offrono una soluzione semplice, flessibile e versatile per la formazione interculturale, combinando formati digitali (per lo studio autonomo) e virtuali (con la guida di un formatore).
- Valutazione: Strumento di valutazione interculturale progettato per aiutarvi a identificare le lacune e a confrontare le preferenze culturali dei team multiculturali
- Esplorazione: Oltre 150 corsi digitali per l'apprendimento On-Demand e webinar dal vivo volti a promuovere la consapevolezza interculturale tra i dipendenti
- Miglioramento delle competenze: Sessioni di formazione di gruppo e individuali condotte da formatori esperti sono offerte per affinare e far progredire le competenze interculturali
Un partner strategico per le organizzazioni leader a livello mondiale
COSA DICONO I CLIENTI
“Learnlight lavora con noi per comprendere veramente le nostre necessità e creare soluzioni di formazione su misura per le nostre esigenze aziendali. Offrono insegnanti coinvolgenti che hanno davvero contribuito a dare vita alla realtà del lavoro internazionale.”
“In Learnlight abbiamo trovato il partner perfetto per il lancio e l’implementazione di un programma linguistico innovativo ed efficace. Consideriamo il programma di inglese come la nostra iniziativa di formazione più apprezzata.”
“Siamo molto soddisfatti del servizio Learnlight poiché sono riusciti ad adattarsi alle nostre esigenze. Hanno un’eccellente metodologia e tassi di soddisfazione, e lo sviluppo dei nostri dipendenti non è secondo a nessuno”
“Leonardo Marques è uno dei migliori insegnanti che abbia mai avuto. Vorrei aver avuto qualcuno così empatico e sensibile durante i miei anni di scuola. Ogni settimana aspetto con entusiasmo la nostra sessione di formazione, e la combinazione tra argomenti di lavoro, aspetti linguistici dell’inglese ed esperienze personali rende questo corso il migliore di inglese a cui abbia mai partecipato.”
”La qualità degli insegnanti è una delle migliori risorse dell’azienda, insieme alla gestione di tutte le pratiche burocratiche coinvolte nel programma. Inoltre, la piattaforma rende le lezioni virtuali un’opzione altamente efficace”
“Learnlight lavora con noi per comprendere veramente le nostre necessità e creare soluzioni di formazione su misura per le nostre esigenze aziendali. Offrono insegnanti coinvolgenti che hanno davvero contribuito a dare vita alla realtà del lavoro internazionale.”
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“Siamo molto soddisfatti del servizio Learnlight poiché sono riusciti ad adattarsi alle nostre esigenze. Hanno un’eccellente metodologia e tassi di soddisfazione, e lo sviluppo dei nostri dipendenti non è secondo a nessuno”
”La qualità degli insegnanti è una delle migliori risorse dell’azienda, insieme alla gestione di tutte le pratiche burocratiche coinvolte nel programma. Inoltre, la piattaforma rende le lezioni virtuali un’opzione altamente efficace”