S’épanouir à l’ère du digital, ce n’est pas seulement une question de technologies. C’est être aussi digital dans sa façon de penser que dans son activité, en développant des systèmes permettant d’optimiser notre productivité. Nous sommes constamment en quête de nouveaux axes d’amélioration pour optimiser notre plateforme, booster nos performances et privilégier de bonnes pratiques.
Une équipe fidèle à ses valeurs
Enthousiasme, proactivité et engagement sont les valeurs qui motivent chacune de nos actions
Nous sommes Learnlight
La grande famille Learnlight se distingue par sa diversité et sa dimension internationale. Notre équipe accueille plus de 300 collaborateurs passionnés et talentueux, basés dans plus de 30 pays dans le monde. Notre vocation : aider les entreprises à révolutionner leur vision de la formation professionnelle.
Leiterschaft
Diriger par l’exemple
Leiterschaft
Rupert Hillier
Co-founder & CEO
Kelvin Barber
Chief Financial Officer
Katie Nykanen
Chief Product & Technology Officer
Iain Kedzlie
Chief Revenue Officer
LEADERSHIP
Leading by example
Leadership
Benjamin Joseph
Co-founder & CEO
Rupert Hillier
Co-founder & COO
Ben Williams
Group Finance Director
Carolina Pérez
Partner & Strategic Advisor
Chelsea Beechel
Head of Global Mobility Partnerships
Gregorio Cabeza
Chief Financial Officer
Jorge Galindo
Regional Director, Mexico
Juan Camacho
General Manager & Head of People
Sara Muñoz
Head of Marketing
Notre culture reflète ce que nous sommes
Notre vocation s’est forgée au fil des ans, collaborateur après collaborateur, grâce à plusieurs ingrédients clés : un travail qui a du sens, un apprentissage constant et un savoir-être d’exception. Nous sommes une équipe internationale, unie par des valeurs communes – l’enthousiasme, la proactivité, l’engagement – qui se reflètent dans chacune de nos actions. Lorsque nos clients sont questionnés sur ce qui nous rend si uniques, ils parlent toujours de nos équipes.
Le digital fait partie de notre ADN
Largement dispersés et étroitement connectés
S’épanouir à l’ère du digital, ce n’est pas seulement une question de technologies. C’est être aussi digital dans sa façon de penser que dans son activité, en développant des systèmes permettant d’optimiser notre productivité. Nous sommes constamment en quête de nouveaux axes d’amélioration pour optimiser notre plateforme, booster nos performances et privilégier de bonnes pratiques.
Largement dispersés et étroitement connectés
À propos
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Engagements
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