Leader des sciences de l’apprentissage
Nous mobilisons les dernières avancées technologiques
pour optimiser et accélérer le processus d’apprentissage
Une approche innovante de la formation professionnelle
Notre approche de l’apprentissage blended s’appuie sur les dernières recherches scientifiques et sur notre expérience au contact de centaines de milliers d’apprenants. Voici l’EdTech inspirée par les apprenants.
People-Powered
People-powered ed tech
Nous savons que l’humain est la clé pour créer des expériences d’apprentissage fortes. Ce sont nos formateurs pleins d’énergie qui motivent les apprenants et conduisent à des résultats personnels et professionnels exceptionnels. C’est pourquoi nous utilisons des technologies primées pour renforcer, étendre et améliorer l’action de nos formateurs. C’est un modèle d’apprentissage blended dont le but est de renforcer le formateur.
Classe inversée
Nous utilisons l’approche de la classe inversée pour aider les apprenants à tirer le meilleur parti possible de leur temps avec le formateur. Nous introduisons le contenu d’apprentissage avant le cours et utilisons le temps passé avec les formateurs pour approfondir la compréhension. Après le cours, nous utilisons l’auto-apprentissage interactif pour développer les compétences en résolution de problèmes, renforcer les capacités individuelles et travailler sur les points faibles.
Learnlight Empowerment Method™
L’Empowerment MethodTM de Learnlight constitue le cœur de notre méthodologie pour la formation professionnelle. Cette méthode est conçue pour stimuler l’engagement et accélérer l’apprentissage, basée sur les dernières recherches scientifiques qui placent les apprenants au centre de l’expérience. L’Empowerment MethodTM est optimisée pour tous les apprenants, qu’ils soient à l’aise avec les outils digitaux ( milléniaux ) ou encore hésitants, L’Empowerment MethodTM renforce la confiance et permet de développer de nouvelles compétences à l’aide d’un contenu multimédia de qualité, actuel et pratique.
180+
500,000+
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Des programmes de formation entièrement personnalisés, conçus pour guider les apprenants étudiant les langues ou l’interculturel à travers un contenu pertinent, applicable et immersif. Nos programmes combinent les outils hautement qualitatifs de notre plateforme primée avec l’expertise approfondie de nos formateurs.
Nous créons un contenu à consommer en microlearning à savoir en aussi peu que cinq à dix minutes. Il est accessible à tout moment et n’importe où, sur le trajet quotidien, entre les réunions ou pendant le déjeuner. Le moyen idéal pour permettre à l’apprentissage de s’intégrer à l’emploi du temps chargé de l’apprenant en entreprise.
Seulement 1% des formateurs qui ont postulé auprès de Learnlight sont retenus. Nos plus de 1 000 formateurs ont été choisis pour leurs qualifications, leur expérience dans le monde des affaires et leur capacité avérée à avoir un impact sur la vie de nos apprenants. C’est ainsi que nous maintenons un taux de satisfaction très élevé.
CE QUE DISENT LES CLIENTS
« Learnlight collabore avec nous pour vraiment comprendre nos besoins, et crée des solutions de formation adaptées à notre entreprise. Ils proposent des formateurs motivants et enthousiastes qui ont vraiment contribué à donner vie aux réalités du travail international. »
« Avec Learnlight, nous avons trouvé le partenaire idéal pour le déploiement de formations en langues innovantes et efficaces. Les parcours d’anglais (général et business) sont les formations les plus appréciées par nos collaborateurs. »
« Nous sommes pleinement satisfaits du service Learnlight car ils ont compris comment s’adapter à nos besoins, et ils ont une excellente méthodologie. Le taux de satisfaction ainsi que le progrès de nos employés sont inégalés. »
Apprendre
Suivez un parcours en ligne structuré constitué d’activités interactives alignées à vos objectifs
Réviser
Recevez du feedback et des flashcards personnalisés pour consolider vos acquis
Pratiquer
Explorez nos outils d’apprentissage disponibles comme Learnlight Café, ainsi que notre Magazine
Deutsche Telekom: The digitalisation of learning
100,000+
90,000+
Deutsche Telekom: The digitalisation of learning
100,000+
Training Sessions
90,000+
Taining Hours
« La qualité des formateurs est l’un des meilleurs atouts de l’entreprise, tout comme la gestion de toutes les formalités administratives liées au programme. De plus, l’option des classes virtuelles qu’offre la plateforme est très efficace. »