EVENT – LEARNING TECHNOLOGIES FRANCE 2024
Réservez une démo et participez à notre tirage au sort pour gagner une paire de Ray-Ban Meta Wayfarer
Explorez notre nouvelle plateforme innovante grâce à une démonstration personnalisée et découvrez comment nos solutions peuvent optimiser votre expérience d’apprentissage en milieu professionnel.
En réservant une démonstration pendant notre événement, vous serez automatiquement inscrit à un tirage au sort avec la chance de remporter une paire de Ray-Ban Meta Wayfarer. De plus, pour chaque démonstration pré-réservée, Learnlight plantera un arbre en votre nom, contribuant ainsi à un avenir plus écologique. Ne manquez pas cette opportunité, et pré-réservez dès maintenant votre démonstration avec nous.
Ray-Ban Meta Wayfarer Tirage Au Sort
Participez à notre tirage au sort et tentez de remporter un incontournable paire de lunettes de soleil Ray-Ban Meta Wayfarer ! Il vous suffit de remplir le formulaire, et vous serez automatiquement inclus dans le tirage.
Ces lunettes emblématiques vous aideront à rester à la pointe de la technologie grâce à sa caméra et ses haut-parleurs intégrés ; assurez-vous une expérience unique. Ne manquez pas cette chance d’ajouter une touche chic à votre look – soumettez votre participation dès maintenant ! Le gagnant sera annoncé sur le compte LinkedIn de Learnlight le 1er février. Bonne chance !
Notre Session
- Titre : ENGIE et Learnlight: Réussir la diversité et l’inclusion en entreprise : l’expérience d’ENGIE
- Date : le 24 janvier
- Heure : 15h30
- Lieu : Salle Paris
Intervenants :
- Alex Cabon, responsable régional chez Learnlight en France, conférencier TEDx et expert en développement personnel, a dirigé SYNAPSES et SkillsXChange.
- Renata Spada, directrice des talents chez ENGIE depuis 2018, mène des initiatives clés pour l’équilibre hommes-femmes et dirige la stratégie mondiale Be.U@ENGIE, renforçant la transformation culturelle inclusive du groupe.
Contenu de la Session
Les entreprises doivent repenser leurs pratiques RH pour favoriser l’inclusion, l’engagement, et le bien-être au sein d’équipes diversifiées. Avec 72 % des dirigeants convaincus que la communication efficace augmente la productivité, investir dans l’amélioration de la productivité, de l’innovation, et de la cohésion d’équipe devient impératif. Alex expliquera l’importance des compétences interculturelles pour améliorer l’inclusion et la collaboration au sein d’équipes diversifiées. Il discutera ensuite avec Renata du programme Fifty-Fifty d’ENGIE et de la politique Be.U@ENGIE promouvant la diversité sur cinq piliers.
