eBook Gratuito

Colmare il divario delle competenze comunicative nel mondo del lavoro ibrido

La cattiva comunicazione interna costa alle aziende 1.200 miliardi di euro all’anno.

Hai riscontrato l’esistenza di modelli di comunicazione inadeguati sul lavoro? Ritieni che possano determinare un calo di produttività, una scarsa collaborazione e magari un minore impegno verso il lavoro o addirittura un elevato turnover dei dipendenti?

Lavorando sia da remoto che in presenza, i team ibridi fanno grande affidamento sull’efficacia della comunicazione, per garantire che tutti i membri siano allineati sugli stessi programmi, completino le attività in tempo e, infine, raggiungano gli obiettivi aziendali.

Il nostro ultimo e-book esamina i cambiamenti dell’attuale panorama aziendale e i problemi di comunicazione più comuni che, se non risolti, avranno un impatto negativo sulla fidelizzazione dei dipendenti. Leggendo questo e-book, scoprirai le tre principali competenze comunicative di cui la forza lavoro ibrida di oggi non può fare a meno.

Grazie per aver inviato il modulo.

Scarica l’eBook

Informazioni sull’e-book

Il lavoro ibrido è ormai una realtà e consente di migliorare la performance e il morale dei dipendenti.

Ma questo nuovo modo di lavorare porta con sé anche una serie di sfide che ci impongono di verificare se i leader e i loro collaboratori dispongano delle competenze necessarie per comunicare e cooperare in modo efficace, sia quando utilizzano piattaforme digitali sia quando lavorano con team eterogenei e multiculturali.

Il nostro e-book gratuito fornisce un’analisi dettagliata dei tre elementi essenziali della comunicazione negli ambienti ibridi, nonché delle competenze che i team devono sviluppare e sfruttare per lavorare al meglio in un ambiente ibrido.

Scarica l'eBook

In questo e-book scoprirai:

  • I vantaggi e le sfide del modello di lavoro ibrido
  • Perché le soft skill sono sempre più importanti ai fini del successo in un ambiente ibrido
  • I tre elementi essenziali per una comunicazione efficace in un ambiente ibrido
  • Come sviluppare le competenze necessarie per lavorare in un ambiente ibrido

Investire nel miglioramento delle competenze comunicative di chi lavora in ambienti ibridi può evitare questi costi e  migliorare le performance, la produttività e la soddisfazione dei team.

Scarica subito la tua copia gratuita per scoprire la chiave del successo negli ambienti di lavoro ibridi.

Scarica l'eBook

A chi è rivolto?

Questo eBook è una lettura essenziale per i professionisti delle risorse umane, della formazione e apprendimento, coninvolti nello sviluppo strategico dei talenti.

  • Risorse Umane
  • Gestione del Talento
  • Senior Leadership
  • Apprendimento e Sviluppo
  • Graduate Recruitment
  • Sviluppo della leadership

Cerchi una soluzione davvero efficace?

Fai subito il primo passo verso l’apprendimento trasformativo con la tua azienda. Non vediamo l’ora di accompagnarti in questo viaggio.