16 Aprile 2024

Perché investire nella formazione sulle competenze di inglese aziendale

Corporate Language Strategy / English as the Corporate Language / La consumerizzazione della formazione

Imparare l’inglese è sempre più importante. Si prevede infatti che il mercato dell’apprendimento della lingua inglese raggiunga i 77,9 miliardi di dollari entro il 2030. Nonostante sia una lingua parlata da ben 1,5 miliardi di persone, l’inglese usato in contesti professionali può comportare maggiori difficoltà. 

L’inglese aziendale va al di là della competenza linguistica di base, poiché riguarda anche la terminologia specifica di ciascun settore, nonché l’esigenza di esplorare competenze professionali come l’arte della negoziazione diplomatica, la retorica persuasiva e la padronanza di tecniche di presentazione.  

La mancanza di tali competenze crea svantaggi sul lavoro.  

Da una ricerca internazionale condotta dall’Università del Queensland è emerso che i parlanti non madrelingua hanno bisogno del doppio del tempo per svolgere le attività, mentre una ricerca condotta dall’imprenditore Charles Duncombe ha evidenziato che le scarse competenze in materia di inglese aziendale possono avere un impatto diretto sui profitti. Ad esempio, un unico errore di ortografia in un sito web potrebbe dimezzare le vendite 

Perché apprendere l’inglese aziendale

Padroneggiare l’inglese aziendale consente ai dipendenti di svolgere adeguatamente compiti quali la redazione di corrispondenza professionale, lo svolgimento di riunioni e il miglioramento dell’efficacia sul lavoro.  I dipendenti che seguono un percorso di formazione mostrano livelli di sicurezza più elevati nell’esecuzione del proprio lavoro a livello globale, il che favorisce al contempo il supporto dei dipendenti e la massimizzazione dei vantaggi per l’azienda. 

I vantaggi di offrire una formazione in materia di inglese aziendale all’interno della tua azienda

Nel mondo globalizzato di oggi, la capacità di comunicare in modo efficace oltrepassando i confini e i fusi orari è più importante che mai. Investire nello sviluppo di competenze in materia di inglese aziendale aiuta le aziende a: 

1. Aumentare la penetrazione nel mercato

Che l’obiettivo sia negoziare contratti, presentare idee agli investitori o espandere la propria presenza in nuovi mercati, padroneggiare la lingua aiuta l’azienda a navigare meglio in acque internazionali. Inoltre, l’inglese aziendale si riflette sull’immagine professionale in contesti internazionali, mostrando ripercussioni positive sul livello di competenza. Nelle nazioni in cui l’inglese non è la madrelingua né una lingua ufficiale, oltre due terzi dei dipendenti ne sottolinea l’importanza per le attività operative dell’azienda.  

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2. Ridurre la carenza di talenti  

Secondo uno studio condotto da ManpowerGroup, il 75% dei datori di lavoro nel mondo lamenta la difficoltà nel coprire determinati ruoli. Per far fronte a questa carenza, le aziende si affidano sempre più ai talenti globali, favorendo la formazione di team multiculturali. La lingua comune, di solito l’inglese, diventa così la principale modalità di comunicazione. Ciò significa che l’inglese diventa lo strumento di espressione delle proprie competenze tecniche e conoscenze. Inoltre, si rivela indispensabile nella collaborazione e nella creazione di relazioni, nonché nella promozione di un luogo di lavoro positivo e produttivo.  

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3. Assicurare una maggiore soddisfazione dei clienti

I clienti apprezzano profondamente un’esperienza eccezionale, poiché li fa sentire compresi, valorizzati e rispettati. L’impatto tangibile di un’eccellente esperienza cliente riguarda anche gli obiettivi aziendali misurabili, al punto che ben il 73% delle persone considera l’esperienza cliente un fattore determinante nelle proprie scelte di acquisto. I dipendenti con ottime conoscenze in materia di lingua aziendale possono trasmettere informazioni in modo più chiaro e accurato, aiutando i clienti a sentirsi compresi e valorizzati.  

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4. Promuovere diversità, equità e inclusione (DEI)

Estendere la formazione linguistica in inglese a tutti i dipendenti consente di promuovere l’inclusività, assicurando che tutti possiedano gli strumenti necessari per partecipare con dimestichezza alle attività ed esprimersi liberamente. Inoltre, offrire una formazione linguistica è un eccellente primo passo verso lo sviluppo della competenza culturale. Ciò permette di coltivare fiducia e rispetto tra i team, favorendo il coinvolgimento e lo scambio tra pari, promuovendo così le iniziative a supporto della diversità, dell’equità e dell’inclusione 

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In conclusione, incrementare le competenze del tuo team in materia di inglese aziendale per raggiungere la massima efficacia, anziché limitarsi a un livello di mera sufficienza, comporta non solo risultati positivi immediati per i dipendenti, ma anche per l’intera organizzazione.

Scopri di più sull’importanza delle competenze comunicative per il successo delle aziende qui. 

Come Learnlight può aiutarti a migliorare le competenze dei dipendenti in materia di inglese aziendale

Noi di Learnlight offriamo corsi per lo sviluppo di competenze linguistiche specializzate per conferire ai professionisti la padronanza linguistica e le competenze comunicative necessarie.

Percorsi di apprendimento personalizzati

Grazie a trainer eccellenti e a una tecnologia innovativa basata sul nostro approccio di apprendimento misto di classe capovolta, nonché al nostro esclusivo Learnlight Empowerment Method™, siamo in grado di offrire soluzioni su misura per soddisfare le esigenze specifiche degli studenti e del loro lavoro.  

L’Impact Framework di Learnlight consente ai leader come te di monitorare i risultati di apprendimento collegati agli obiettivi aziendali, osservando il modo in cui le competenze acquisite vengono applicate sul lavoro.  

Competenze orientate ai compiti da svolgere

Learnlight offre un’ampia gamma di corsi di lingue generali per le aziende, compresi la partecipazione attiva alle riunioni, la comunicazione diplomatica, la corrispondenza proficua via e-mail e cellulare, le presentazioni efficaci, le tecniche di persuasione e molto altro.

Competenze orientate ai settori

È possibile personalizzare i nostri corsi in base all’orientamento di ciascun settore, come energia, moda, salute, beni di consumo, prodotti farmaceutici, tecnologia e altro.   

Contenuti personalizzati

Offriamo soluzioni personalizzate attraverso contenuti su misura e una serie di altre funzionalità. Il nostro Fluency Lab basato sull’IA, ad esempio, aiuta gli studenti a valutare la chiarezza della propria esposizione orale in inglese, concentrandosi più sulla scioltezza che sull’accento. 

Prenota oggi stesso una demo per scoprire in prima persona come la formazione sulle competenze linguistiche di Learnlight può trasformare la comunicazione del tuo team e favorire il successo della tua azienda nel mercato globale.   

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