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Pourquoi Learnlight ?

Nos clients mettent en avant deux critères qui nous différencient. D'une part, nous proposons la gamme de programmes de formation en langues et en soft skills la plus complète du marché. D'autre part, nous leur offrons ce dont ils ont le plus besoin.

Un partenaire stratégique

Chez Learnlight, nous développons des partenariats stratégiques de longue durée avec nos clients. C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous nous mettons à votre service. Notre approche consultative garantit la bonne compréhension de vos besoins, de votre secteur d’activité et de vos collaborateurs. Nous concevons ainsi des solutions sur mesure répondant parfaitement aux besoins des apprenants. Par ailleurs, nous nous intégrons facilement à votre système de gestion de l’apprentissage (LMS) ou à votre système de gestion des talents.

Learnlight propose la gamme de programmes de formation en langues étrangères et en soft skills la plus complète sur le marché. Nous choisir comme partenaire, c’est donc confier votre effort de formation à un fournisseur unique. Le suivi et le contrôle des formations sont centralisés pour une meilleure gestion des dépenses et un retour sur investissement plus important.

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Une plateforme primée

A travers notre plateforme primée, accédez à tous les programmes d’apprentissage en Blended de Learnlight. Que vous choisissiez un cours virtuel ou en présentiel, ou que vous optiez pour l’autoformation, vous accèderez à des outils d’apprentissage sophistiqués et à des cours en ligne via n’importe quel appareil, où que vous soyez et quand vous le souhaitez.

La plateforme Learnlight fournit également aux professionnels chargés de la formation et aux autres parties prenantes clés des rapports et des chiffres permettant de mesurer l’impact des formations. Ces données pourront aiguiller les investissements futurs.

En outre, Learnlight fonctionne grâce à un système d’envergure mondiale, basé sur le Cloud. Ceci vous assure d’obtenir les plus hauts niveaux de performance, de fiabilité et de sécurité.

Les meilleurs formateurs

Nous plaçons les meilleurs formateurs au cœur de l’expérience d’apprentissage. Non seulement parce que nous ne recrutons que 1% des formateurs virtuels qui postulent pour travailler avec nous, mais aussi parce que notre plateforme d’apprentissage se base sur une architecture de gestion à 360° qui permet de valoriser les formateurs plutôt que de les remplacer.

Grâce à des contrôles qualité constants et à notre équipe de Performance Management dédiée, nous pouvons en toute conscience garantir le franc succès de chaque session.

Nous sommes persuadés que les formateurs sont le pilier d’expériences d’apprentissage fortes. Ce sont eux qui suscitent l’intérêt des apprenants, les accompagnent dans leur progression et améliorent ainsi la performance des entreprises.

Notre méthodologie de la classe inversée donne donc aux formateurs une place centrale. Nous combinons des sessions en direct dynamiques et des contenus d’apprentissage personnalisés. Ces derniers comprennent à la fois des cours en ligne sous forme de micro-contenus pédagogiques et les dernières actualités, vidéos et tendances parues sur le web. Tout ceci est étayé par notre Méthodologie de Responsabilisation – dite Empowerment Method ™ – à la fois innovante et axée sur l’engagement.

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Des apprenants engagés

Nous sommes persuadés que les formateurs sont la clé des expériences d’apprentissage fortes. Ce sont eux qui suscitent l’intérêt des apprenants, les accompagnent dans leur progression et rendent possible des retombées positives sur l’activité des entreprises.

C’est pourquoi nous utilisons la méthodologie de la classe inversée. Nous combinons des sessions en direct dynamiques et des contenus d’apprentissage personnalisés. Ces derniers comprennent à la fois des cours en ligne sous forme de micro-contenus pédagogiques et les dernières actualités, vidéos et tendances parues sur le web.

Tout ceci est étayé par notre Méthodologie de Responsabilisation – dite Empowerment Method™ – à la fois innovante et axée sur l’engagement.

Une gestion exhaustive des programmes de formation

Gérer une stratégie de formation au sein de toute l’entreprise est une tâche à la fois complexe et chronophage. Pas avec Learnlight cependant.

Nos clients externalisent l’intégralité du processus à notre équipe de Program Managers, composée de professionnels très expérimentés, qui sont présents à vos côtés à toutes les étapes de la conception et de la mise en œuvre du programme.

Ils s’assurent de la mise en place d’une communication et d’un plan de lancement sans faille ainsi que de la livraison constante des programmes à l’échelle internationale. Ils sont toujours joignables pour résoudre les difficultés que vous rencontrez et répondre aussi rapidement que possible à vos questions et demandes.

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Des clients satisfaits

Enfin, ce sont les retours de nos clients sur nos services qui comptent le plus à nos yeux. C’est ce pourquoi nous travaillons au quotidien. C’est pourquoi, lorsqu’une étude indépendante nous a récemment décerné un TRN (Taux de Recommandation Net) de classe mondiale de 88%, notre équipe était aussi ravie que nos clients.

Nous vous invitons à découvrir comment nous avons accompagné d’autres entreprises en consultant notre série de « Témoignages ». Ou encore mieux : renseignez-vous directement auprès de certains de nos clients. Nous serons ravis de vous mettre en contact.

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88%

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