À propos de ce rapport
Avec des millions de salariés qui repensent à ce que le travail signifie pour eux, la manière dont ils veulent être valorisés par leurs employeurs, et le désir croissant de plus de flexibilité et d’autonomie, les entreprises sont obligées de revoir leur organisation et leurs objectifs.
Alors que les aspirations et les besoins des employés évoluent, à quoi ressemble l’avenir du travail ? Comment pouvez-vous préparer au mieux l’organisation pour continuer à attirer et à retenir les talents ?
Utilisez ce rapport pour mieux comprendre l’avenir du travail et aligner les process de votre entreprise sur les attentes actuels des salariés.