EBOOK
Manager des équipes multiculturelles à distance
Près d’un tiers de la main-d’œuvre mondiale étant appelée à travailler virtuellement d’ici à la fin de l’année 2021, il nous a semblé urgent de partager nos idées sur la manière dont les professionnels d’aujourd’hui peuvent non seulement survivre, mais aussi prospérer, dans un environnement mondial.
À propos de cet eBook
En réalité, même si le travail à distance a été à la fois amplifié et généralisé par la pandémie mondiale COVID-19, les équipes virtuelles avaient déjà commencé à s’imposer comme une réalité quotidienne dans les environnements professionnels. Maintenant, comment promouvoir une communication claire et inclusive entre collègues distants et internationaux ? Comment pouvez-vous réellement unifier vos équipes, encourager la collaboration et maximiser le potentiel ?
Utilisez cet eBook pour aligner votre style et vos méthodes de gestion sur les besoins de la main-d’œuvre d’aujourd’hui.
Contenu de cet eBook
- Compétences essentielles pour les managers virtuels d’aujourd’hui
- Comment développer et appliquer un état d’esprit global
- Tactiques pour valoriser la diversité et l’inclusion dans un environnement de travail à distance
- Stratégies pour instaurer la confiance, la collaboration et l’engagement
- Comment favoriser la sensibilisation interculturelle et accroître activement la sensibilité culturelle de votre équipe ?
- Les malentendus et les faux-pas culturels de la vie réelle.
Cet eBook aidera les équipes à aligner le style et les méthodes de gestion sur les besoins actuels de la main-d’œuvre :
Cet eBook est une lecture essentielle pour toute personne impliquée dans la mobilité mondiale et la gestion stratégique des talents.
- Ressources humaines
- Mobilité mondiale
- Diversité et inclusion
- Leadership
- Gestion des talents
- Managers