12 septembre 2018

Les solutions de formation de Marks & Spencer

Author: 

Learnlight

Learnlight a travaillé en étroite collaboration avec le directeur chargé de la formation, du recrutement et du développement organisationnel de Marks & Spencer, afin d’aboutir à une meilleure  compréhension de la stratégie internationale de l’organisation et des attentes des 100 principaux dirigeants.

La formation d’une journée Diriger pour réussir: maîtriser l’avenir dans un marché global constituait l’un des éléments d’un ensemble de modules de perfectionnement destiné aux dirigeants et cadres supérieurs de Marks & Spencer.

Une première formation sur l’importance du développement international pour l’entreprise fut assurée par une grande école de commerce. Cette session, qui a précédé celle de Learnlight, était solidement positionnée pour garantir la réussite en termes d’engagement et de pertinence du programme Maîtriser l’avenir dans un marché global.

Programme cible d’une journée destiné aux dirigeants et cadres supérieurs :

  • Compréhension de la culture et de ses impacts sur les affaires et le leadership international.
  • Contexte culturel ciblé, visant un leadership de qualité dans les zones géographiques clés.
  • Un cadre culturel pour un management et leadership efficaces auprès des équipes internationales.
  • Accès à CultureWizard, ressource interactive en ligne sur l’interculturel.

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