Learnlight travaille avec le groupe Dr Reddy’s depuis 2009 dans le cadre du développement des compétences internationales de ses salariés répartis dans les différents sites implantés aux Etats-Unis. A ce jour, plusieurs centaines d’employés ont bénéficié de ces formations sur le rôle de la culture et son impact sur les relations de travail à l’international.

Grâce à l’ensemble de ce programme de formations interculturelles, les employés du groupe peuvent aujourd’hui comprendre le comportement de leurs collègues de travail indiens et américains ainsi que leurs attentes. Ils ont désormais la capacité d’associer les connaissances acquises à des stratégies pratiques pour travailler ensemble de manière fructueuse.

Enfin, les formations ont permis d’avoir de meilleurs échanges relationnels et professionnels entre les cultures et de renforcer ainsi l’efficacité et la productivité du personnel travaillant en équipe multiculturelle.

“Cette formation a été une expérience inoubliable. C’est une vraie opportunité qui nous a permis de réfléchir sur nous-mêmes et d’examiner ce que nous faisons de bien et de voir ce que nous devons faire différemment.”

Tony Celeste, Manager, Manager en charge des ventes
MDr Reddy’s Laboratories, Inc.