06 septembre 2023

En 2023, ​Learnlight​ reçoit la médaille d’or EcoVadis ​pour son engagement ​en faveur de la durabilité

Corporate Social Responsibility

Chez ​Learnlight​, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ​représente bien plus qu​​’​​un ​​programme. ​C’est la basemêmede nos activités. ​Afin d’avoir un impact positif et durable sur notre planète, nous plaçons le développement d’​​un état d’esprit ​​durable ​au ​cœur​​ de no​tre​​ engagement​​ ​en matière de ​RSE.

C’est ​ainsi que pour la deuxième année consécutive, nous sommes fiers de vous annoncer l’obtention de la médaille d’or EcoVadis​.  ​En 2022​​, nous faisions ​déjà ​partie ​des​​ 5 % des entreprises ​les mieux notées​​​ par EcoVadis. Cette année, nous ​avons rejoint le cercle fermé des​, en récompense de ​​nos efforts et progrès constants en matière de durabilité.

Comment fonctionne le système d’évaluation EcoVadis

EcoVadis est un outil d’évaluation de la durabilité qui ​mesure​​ l’impact social, éthique et environnemental ​de l’activité ​des entreprises.​ Ses vingt-et-un critères ​offrent un aperçu de la qualité du cycle de gestion ​desdites​​ entreprise​s​ sur différents sujets ​liés​​ à la RSE.

L’évaluation EcoVadis se divise en quatre catégories : ​​environnement, droits humains et droits du travail, ​​éthique et approvisionnement durable.​ Les résultats sont consignés sur une fiche d’évaluation qui présente ​clairement​​ les forces et pistes d’amélioration ​de​​​ chaque entreprise.

Les niveaux de reconnaissance de la durabilité sont basés sur le rang centile du score EcoVadis d’une entreprise. Ils ​sont revus périodiquement​​​. La médaille d’or ​reçue​​ deux années consécutives par ​Learnlight​ est décernée aux ​​5 % ​ des entreprises les plus méritantes ​(celles dont le score global se situe entre 70 et 77).

Cette année, ​Learnlight​ ​atteint un niveau de performance ​ ​avancé​​​ dans les catégories ​environnement et​ social et​ ​d​​roits humains, et ​excellent​​ dans la catégorie ​é​​thique. Nos politiques ​commerciales​​​ dans ces domaines ont particulièrement ​retenue​​​ l’attention d’EcoVadis. ​L​​e rapport d’évaluation​ a également mis en avant nombre d’autres bonnes pratiques​. ​D​​ans le désordre : nos pratiques en matière de recyclage, ​de​​​ flexibilité ​du​ travail, ​d’​​​offres​ ​de développement des compétences, et ​de​​ programmes de sensibilisation des employés ​aux questions environnementales et de​​​ sécurité de l’information.

Vers un avenir plus juste, plus durable

En tant que ​People-Powered EdTech​, notre mission est de construire un avenir plus juste, plus durable, tous ensemble. L’éducation et la technologie nous permettent de favoriser la compréhension entre les personnes de langues, de cultures et de croyances différentes. Qui plus est, notre engagement sur le long terme dans une démarche éco-responsable nous aide à prendre soin de nos employés, de nos communautés et de notre planète.

Pour de plus amples informations sur ​nos​​​ initiatives​​, veuillez consulter notre pagedédiée à​​la durabilité.

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