Learnlight a le grand plaisir d’annoncer que son travail, conjointement mené avec Novartis, a reçu le bronze award du meilleur partenariat (Excellence in Partnership award) lors de la distribution des Chief Learning Officer awards 2019.

Les CLO Learning in Practice awards, organisés par CLO Media, récompensent les leaders du secteur de la formation qui se sont illustrés dans la conception et la diffusion de programmes de formation visant à développer les talents. Créés en 2003, ces awards sont aujourd’hui une référence en matière de qualité et d’innovation dans le milieu de la formation. Plus de 200 nominations sont annoncées chaque année dans différentes catégories.

L’Excellence in Partnership award récompense les prestataires qui ont su soutenir avec succès la fonction L&D (Learning and Development) d’un de leurs clients dans la définition d’une stratégie ou dans le déploiement d’un programme de formation. Learnlight et Novartis sont nominés pour un projet collaboratif qui visait à faire évoluer leur programme d’apprentissage des langues.

Depuis son lancement en 2018, la plateforme d’apprentissage de Learnlight a accueilli plus de 10 000 employés de Novartis issus de plus de 120 pays.

Novartis a mis en œuvre une stratégie de formation digitale innovante axée sur les langues à l’échelle mondiale. Celle-ci lui a permis d’améliorer son taux d’engagement et son retour sur investissement tout en optimisant la cohérence de ses programmes de formation. Novartis a collaboré avec Learnlight afin de proposer dans le cadre de sa politique de transformation digitale des formations dans six langues différentes.

Depuis son lancement en 2018, la plateforme d’apprentissage de Learnlight a accueilli plus de 10 000 employés de Novartis issus de plus de 120 pays.

Simon Brown, Chief Learning Officer chez Novartis, s’est exprimé au sujet de la nomination : « Notre nouvelle solution d’apprentissage virtuel des langues, qui a vu le jour grâce à notre partenariat avec Learnlight, soutient parfaitement notre volonté de fortement miser sur l’apprentissage et de développer une culture plus digitale. Elle encourage de nouvelles façons de travailler et d’apprendre, à la fois plus accessibles et mieux pensées pour les utilisateurs. »

De son côté, Benjamin Joseph, Chief Executive Officer, affirme que « le fait de remporter ce prix reflète la considération que nous avons pour nos clients : nous les voyons comme des partenaires avec qui nous partageons des objectifs communs, à savoir diffuser des programmes de formation en entreprise qui soient à la fois innovants et efficaces. Travailler avec Novartis estune expérience extraordinaire, et le fait de remporter ce prix montre que nous construisons avec nos clients une stratégie gagnante. »

Learnlight avait déjà été récompensé en 2018 avec le Gold Award du Blended Learning, qui récompensait le groupe pour la variété des outils développés pour élaborer les programmes de formation de ses clients. La nomination à de tels prix (en bronze, argent ou or) impliquait pour Learnlight de prouver sa capacité à proposer des programmes engageants utilisant de multiples modalités. Le groupe a présenté avec succès cette approche via le programme de transformation digitale élaboré pour Deutsche Telekom, qui a touché plus de 4 000 employés dans plus de 30 pays. 

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Learnlight

Learnlight conçoit des programmes de formation linguistiques et interculturels ainsi que des formations en soft skills à destination de grandes entreprises et d’organisations internationales. Learnlight utilise un ensemble de technologies de pointe et propose à l’échelle mondiale des formations animées par un formateur pour aider les employés à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans un environnement professionnel de plus en plus complexe et mondialisé. Learnlight fournit aujourd’hui des services blended virtuels et présentiels à plus de 1 000 clients – ce qui représente plus de 100 000 salariés – dans plus de 150 pays.

Learnlight a pour vocation de donner à des formateurs de talent les moyens d’élaborer de fortes expériences d’apprentissage, car sa conviction est que la dimension humaine doit rester au cœur de l’engagement de l’apprenant. C’est pourquoi sa plateforme innovante, qui permet d’accéder dans le monde entier à un vaste ensemble de formations blended en langues et en soft skills, tend à mettre en contact les apprenants avec les meilleurs formateurs au monde. Learnlight continue de développer des technologies d’apprentissage innovantes d’année en année et obtient constamment une très bonne note de satisfaction moyenne de 4,6 sur 5 sur l’ensemble de ses services.

Novartis

Novartis est l’un des principaux groupes pharmaceutiques mondiaux dont le siège social se situe à Bâle, en Suisse. Sa mission est de découvrir de nouvelles manières d’améliorer et d’allonger la vie des gens. Novartis y parvient en exploitant les ressources de la science afin d’en repousser les limites, en développant des traitements révolutionnaires et en les diffusant directement auprès des millions de personnes qui en ont besoin de par le monde.

Pour toute demande de médias ou pour de plus amples informations, veuillez prendre contact avec :

Emma Buckby, CIPR, MCIM

Head of Marketing, Learnlight

Email: emma.buckby@learnlight.com

Téléphone: +44 (0) 7584 891 058

www.learnlight.com