Donnez une nouvelle dimension à votre apprentissage flexible  

Au cours de ses 15 années d’expérience dans les technologies de l’éducation, Learnlight a eu la chance d’interagir avec des employés aux quatre coins du monde pour les aider à acquérir les compétences linguistiques, interculturelles et interpersonnelles essentielles et exceller dans leur travail. 

Cette expérience nous a permis de cerner les besoins uniques ainsi que les défis auxquels font face les employés et leurs managers lorsqu’ils naviguent dans l’apprentissage hybride. Nous proposons une expérience intuitive, disponible partout, à tout moment, permettant la personnalisation et le suivi des résultats en temps réel. 

Comme nous mettons les personnes et la technologie au premier plan, nous sommes très heureux d’annoncer le lancement de notre plateforme nouvelle génération. Notre objectif est de renforcer encore davantage des expériences d’apprentissage flexibles inégalées pour tous. 

Voici un aperçu de ce que vous trouverez sur notre plateforme. 

Architecture de plateforme robuste 

Dans le monde numérique d’aujourd’hui, la rapidité et la réactivité sont des éléments essentiels pour maintenir l’engagement des employés dans l’apprentissage. D’où l’émergence du concept d’apprentissage « just-in-time » (juste à temps) . Pour être efficace, l’apprentissage flexible au travail doit être dispensé au bon moment et accessible en un seul clic. L’architecture de notre nouvelle plateforme offre une vitesse, une performance et une flexibilité inégalées, permettant aux employés d’apprendre à tout moment, n’importe où, sans délai ni interruption superflue. Learnlight s’engage à fournir cette expérience d’apprentissage mixte et fluide pour vos employés tout en veillantpour votre sécurité . 

Expériences utilisateur intuitives 

Comme le célèbre modèle d’apprentissage 70-20-10 le souligne, il ne faut pas sous-estimer l’importance d’un parcours structuré qui guide les employés dans l’apprentissage de nouveaux concepts pour les aider à atteindre leurs objectifs d’apprentissage flexibles. 

Notre navigation intuitive, basée sur notre approche unique de formation aux compétences de communication, Apprendre-Réviser-Pratiquer, offre un éventail de fonctionnalités de recherche, de parcours d’apprentissage intuitifs et d’outils de personnalisation qui garantissent que l’apprentissage structuré se déroule toujours sous notre égide. 

En suivant l’approche Apprendre-Réviser-Pratiquer, les collaborateurs aux emplois du temps chargés peuvent facilement se plonger dans leur formation professionnelle : 

• Apprendre : à travers un parcours d’apprentissage interactif structuré et linéaire 
• Réviser : avec des commentaires personnalisés et des flashcards pour consolider les apprentissages 
• Pratiquer : en utilisant des outils comme notre Magazine ou le Café pour approfondir la pratique 

Personnalisation intelligente 

Peu importe le nombre de ressources d’apprentissage que vous proposez, elles ne seront pas suffisantes si les employés ne savent pas comment les utiliser. Concevoir et exécuter une stratégie de mise en œuvre solide est crucial pour favoriser la réussite de l’apprentissage flexible. Une expérience d’intégration fluide qui harmonise votre plateforme d’apprentissage avec vos systèmes existants de gestion de l’apprentissage (LMS) et des ressources humaines (RH) est tout aussi importante. 

C’est pourquoi nous avons construit une plateforme intelligente, flexible et personnalisable. Vous pouvez personnaliser Learnlight grâce à des intégrations, profiter de nos analyses avancées des données et personnaliser la plateforme selon vos besoins grâce à nos capacités de personnalisation étendues. Quel est le résultat ? Une plateforme adaptée à l’environnement d’apprentissage et aux besoins en matière d’apprentissage propres à votre entreprise. 

Des résultats d’apprentissage significatifs 

Seulement 12 % des employés appliquent dans leur travail les compétences acquises grâce à la formation en entreprise. Cependant, pour rentabiliser l’investissement dans la formation, il est essentiel de s’assurer que les employés puissent appliquer ce qu’ils ont appris. 

C’est pourquoi la méthode Learnlight Empowerment Method™ et le Cadre d’Impact Learnlight sont des éléments essentiels de notre plateforme. En intégrant ces principes, nous nous assurons que les employés qui utilisent Learnlight prennent le contrôle de leur parcours d’apprentissage flexible. La formation donne aux collaborateurss les ressources nécessaires pour appliquer leurs acquis à des scénarios professionnels réels, ce qui engendre des résultats qui influencent leur carrière et l’organisation. 

Êtes-vous prêt à propulser l’apprentissage de vos employés vers de nouveaux sommets ? Contactez-nous pour demander une démonstration. . 

À propos de Learnlight 

Learnlight propose des formations en langues, compétences interculturelles et interpersonelles aux grandes  organisations internationales à travers le monde. Learnlight combine une technologie de pointe et des formations dispensées par d’excellents formateurs pour fournir aux employés les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans un environnement professionnel de plus en plus complexe et mondialisé. Actuellement, Learnlight propose des services mixtes virtuels et présentiels à plus de 1 200 clients, comptant plus de 100 000 apprenants actifs répartis dans plus de 180 pays. 

De plus amples informations sont disponibles sur learnlight.com.