Nous avons amélioré deux étapes clés au début du parcours d’apprentissage linguistique de vos apprenants : la manière dont ils sont orientés vers le niveau de formation qui leur convient, et la manière dont ils planifient leurs cours dispensés par un formateur. Ces deux améliorations permettent aux apprenants de démarrer plus rapidement, avec moins d’étapes et davantage de flexibilité dès leur connexion
1. Un test de niveau plus intelligent
Bien choisir le niveau de départ permet de définir le parcours d’apprentissage et influe sur la rapidité avec laquelle les apprenants constatent leurs progrès. Nous avons entièrement repensé le test de niveau afin qu’il soit plus précis, plus pertinent et qu’il reflète davantage les compétences réelles de chaque apprenant.
Cette évaluation linguistique mesure désormais les 4 compétences en une seule session. Basée sur l’IA, alignée sur le CECRL et directement intégrée à la plateforme, elle permet aux apprenants de commencer leur formation dès le jour même. L’évaluation est disponible en six langues (anglais, espagnol, français, allemand, italien et portugais), et d’autres seront déployées tout au long de l’année.
2. Une planification simplifiée des sessions virtuelles avec un coach
- Les apprenants inscrits au programme Learnlight Coach proposant des cours hebdomadaires sont désormais automatiquement guidés vers une nouvelle interface de prise de rendez-vous en libre-service lorsqu’ils se connectent.En quelques étapes simples, les apprenants peuvent :
- Confirmer les informations de leur profil et consulter leur programme
- Choisir un formateur ou définir leurs disponibilités :
- Parcourir une large sélection de formateurs compatibles, avec une recherche améliorée pour retrouver les formateurs avec lesquels ils ont déjà travaillé
- Ou définir d’abord leurs disponibilités : le système leur propose alors les formateurs compatibles et les créneaux correspondants
- Réserver un créneau récurrent, sans attente et sans échanges supplémentaires
Ce qui ne change pas ? Tout ce que les apprenants attendent : la qualité des formateurs, le contenu du programme, le format des sessions et l’accompagnement restent identiques. La seule différence : une planification plus fluide au démarrage du programme. Si un apprenant ne trouve pas l’option qui lui convient, il peut faire appel à notre équipe de coordination directement depuis l’outil.
3. Les autres nouveautés du trimestre
Des parcours d’apprentissage de niveau C2, désormais disponibles en 3 nouvelles langues
Trois langues proposent désormais un premier module au niveau C2 : l’espagnol, l’italien et l’allemand. Le niveau C2 est celui où les apprenants sont véritablement à l’aise : négociations à fort enjeu, discussions techniques complexes, discours académiques et professionnels formels. C’est le niveau où le travail porte sur la nuance, la tonalité et la précision — la différence entre l’aisance et la véritable maîtrise. Ce nouveau parcours est conçu pour mener précisément les apprenants avancés à ce stade, avec toute la rigueur et l’exigence pédagogique que ce niveau requiert.
Des nouveaux contenus de formation aux compétences interpersonnelles
Les apprenants ont désormais accès à 20 parcours et 10 webinaires spécifiquement consacrés aux compétences interpersonnelles, tous conçus pour aider les collaborateurs à créer des liens, faire preuve d’empathie et exercer un leadership plus efficace dans un environnement de travail international. Ces contenus sont disponibles en cinq langues (anglais, espagnol, français, italien et allemand), et complétés par le Magazine, qui propose des actualités et des connaissances sectorielles.
Des conversations vidéo enrichies avec les avatars IA
Au fur et à mesure qu’ils progressent dans les activités, les apprenants découvriront des fiches de lecture et d’expression écrite : des exercices courts et concis directement liés au contenu de leur cours. Ces deux types de fiches intègrent désormais des commentaires instantanés générés par l’IA, offrant ainsi aux apprenants un point de départ plus pertinent pour la réflexion avant de procéder à leur propre auto-évaluation.
Les conversations vidéo avec les avatars IA sont désormais accessibles à tous les apprenants ayant accès à Fluency Lab, dans nos 6 langues principales (anglais, français, espagnol, allemand, italien et portugais). Les apprenants disposent de 5 appels vidéo par mois et leur quota se renouvelant le premier jour de chaque mois. Pour les langues autres que l’anglais, nous avons introduit de nouvelles voix de coachs IA, plus claires, qui reflètent davantage la prononciation et l’intonation naturelles propres à chaque langue cible.
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Nous espérons que ces dernières nouveautés produit vous ont plu, et que vous êtes aussi enthousiastes que nous à l’idée de découvrir celles à venir !
Si vous souhaitez nous faire part de vos retours sur ces évolutions, contactez-nous à : product.feedback@learnlight.com.