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Cómo mejorar las habilidades comunicativas en un entorno laboral híbrido

La mala comunicación cuesta a las empresas 1,2 billones de dólares al año. ¿Existe una mala comunicación en tu empresa? La mala comunicación, ¿disminuye la productividad, disminuye la colaboración entre compañeros y, tal vez, provoca renuncias silenciosas o altos índices en la rotación de empleados?

El éxito de equipos híbridos, formados por empleados que trabajan tanto de forma remota como presencial, depende en gran medida de una comunicación eficaz para garantizar que todos estén de acuerdo, que las tareas se completen a tiempo y que se alcancen los objetivos.

En nuestro último libro electrónico examinamos el cambiante panorama empresarial y los retos de comunicación más comunes que, si no se abordan, afectan a la retención y fidelización de los empleados. Al final de este libro electrónico, descubrirás las 3 principales habilidades comunicativas necesarias para que tus empleados trabajen de forma óptima en el entorno de trabajo híbrido actual.

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Acerca de este libro electrónico

El trabajo híbrido ha llegado para quedarse, aumentando el rendimiento y elevando el estado de ánimo y la conciliación de los empleados.  

Pero esta nueva forma de trabajo ha traído consigo su propio conjunto de retos, lo que nos lleva a reevaluar si nuestros líderes y sus equipos están equipados con las habilidades adecuadas para comunicarse y colaborar eficazmente, ya sea a través de plataformas digitales o trabajando con equipos repartidos por todo el mundo.  

Nuestro libro electrónico gratuito ofrece información sobre los 3 pilares básicos de la comunicación, fundamentales en un entorno laboral híbrido y las habilidades que los equipos híbridos necesitan para prosperar en este nuevo entorno laboral.

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En este libro electrónico, descubrirás

  • Los beneficios y retos que plantea un entorno laboral híbrido.
  • Por qué las habilidades blandas (soft skills) son cada vez más importantes para alcanzar el éxito en un entorno laboral híbrido.
  • Las 3 principales habilidades comunicativas para alcanzar el éxito en equipos híbridos.
  • Cómo desarrollar las habilidades necesarias para el trabajo híbrido

Invertir en mejorar las habilidades comunicativas de los equipos híbridos puede ayudar a evitar estos costes y mejorar el rendimiento, la productividad y la satisfacción y motivación de tu equipo.

Descarga ahora tu copia gratuita para descubrir la clave del éxito en los entornos laborales híbridos.

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¿A quién va dirigido?

Este eBook es de lectura obligada para los profesionales de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo y todos aquellos involucarados en el desarrollo estratégico del los empleados.

  • Recursos Humanos
  • Gestión del talento
  • Alta dirección
  • Formación y Desarrollo
  • Contratación de graduados
  • Desarrollo del liderazgo
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