2007: Llegamos para transformar la industria de la formación corporativa

Nuestros fundadores, Benjamin Joseph y Rupert Hillier, dirigían exitosos negocios de formación en diferentes regiones de España cuando el destino los unió. Inicialmente colaboraban en un proyecto de evaluación con la Cámara de Comercio e Industria de Londres, rápidamente se dieron cuenta de que tenían habilidades complementarias y una visión compartida para transformar en profundidad el enfoque tradicional del aprendizaje corporativo. Poco después, unieron sus fuerzas para crear Learnlight. 

En ese momento, la formación lingüística se impartía por teléfono o en persona y Rupert tuvo la idea de utilizar la tecnología para apoyar a nuestros formadores, proporcionando a los alumnos corporativos material de aprendizaje digital antes de las sesiones para que así pudieran aprovechar el tiempo que pasaran con nuestros formadores en profundizar en la materia.  

El mismo año en que se lanzó el primer iPhone, lanzamos nuestra primera plataforma de aprendizaje digital, I Speak U Speak. 

Conoce a nuestro primer profesor

Michael Handforth se unió al equipo de Learnlight como Coordinador de Formación, impartiendo formación en idiomas y habilidades a ejecutivos de alto nivel.  En los siguientes 15 años siguió creciendo y asumiendo varios puestos de dirección para España, Reino Unido y los mercados internacionales. En 2019, fue nombrado Director de Operaciones y un año más tarde incorporó a su lista de responsabilidades la de «Director de Transformación».

«Ha sido un trayecto increíble. Recuerdo con cariño aquel día en que me presentaron la plataforma Learnlight. Nunca imaginé que estaría dirigiendo las operaciones 15 años después. Estoy muy agradecido por todas las oportunidades que he tenido de crecer junto con el negocio y me emociona pensar que voy a seguir desarrollando un papel estratégico en la transformación del negocio durante los próximos 15 años.»

Michael Handforth, Jefe de Operaciones y Tranformación de Learnlight

Hello World

En 2008, tras haber transformado la industria de la formación de idiomas en Madrid y Barcelona, Ben hizo una llamada estratégica a una de las mayores empresas del mundo de formación digital en inglés para difundir la Plataforma Learnlight y mostrarles cómo podíamos transformar su negocio. 

En ese momento nos asociamos con GlobalEnglish y utilizamos la Plataforma Learnlight en la que proporcionábamos sesiones dirigidas por un formador para complementar su oferta digital. Esta asociación hizo que Learnlight se transformara en un negocio global con alumnos de todo el mundo. 

Crecer durante la crisis

No siempre fue un camino de rosas. En 2009 se produjo la Crisis de la Deuda Europea y fue un momento difícil para el negocio.  

«Conseguimos superarla gracias al mostrarnos flexibles y prudentes, y gracias a la búsqueda de formas innovadoras de gestionar nuestro negocio. Aprendimos mucho durante este tiempo y conseguimos salir adelante como una empresa más eficiente, ágil y sólida.»

Benjamin Joseph, CEO de Learnlight

Seguimos creciendo a pesar de los desafíos. Después de haber desarrollado con éxito nuestro negocio en Barcelona y Madrid, todavía teníamos territorio sin conquistar en el norte de España y decidimos abrir una oficina en Bilbao. Esto consolidó nuestra presencia como líder en el aprendizaje de idiomas en España y nos dio la oportunidad de llegar a más personas con nuestra solución de formación corporativa.

Desde el lanzamiento en 2007, hemos seguido desarrollando nuestra plataforma de aprendizaje, añadiendo nuevas opciones y mejorando la experiencia del alumno, creando algo verdaderamente revolucionario. Fue en 2010 cuando ganamos nuestro primer premio al «Mejor uso de contenidos rápidos de e-learning» en los e-Learning Awards, reconociendo y premiando el contenido de alta calidad de nuestra plataforma.

Premios

2011: Asociarse con los mejores

En nuestra misión de transformar la industria de la formación corporativa, creamos la Language Training Alliance. Nos asociamos con los mayores proveedores de formación en idiomas de todo el mundo y les dimos acceso a la plataforma Learnlight, dotando a sus formadores con nuestra tecnología para optimizar y acelerar el proceso de aprendizaje. 

Buscábamos que todo el mundo tuviera acceso al dominio de un nuevo idioma, ya que tendría impacto no solo en el desarrollo del alumno sino en el crecimiento de la economía global.  

Nuestra plataforma pasó de 5.000 alumnos corporativos a 50.000 en los cinco años siguientes. 

Expansión Internacional

2017 fue un año emocionante para nosotros. Recibimos una importante inversión de capital de crecimiento de Beech Tree Private Equity para acelerar nuestra expansión internacional y el desarrollo de nuestra plataforma de aprendizaje. 

En los años siguientes creceríamos adquiriendo una de las empresas líderes en Europa en idiomas, interculturalidad y habilidades comunicativas, Communicaid, un socio líder en formación de idiomas en Alemania, Arenalingua, una empresa líder en formación de idiomas en Italia, IBE, y más recientemente, una empresa líder en formación corporativa de idiomas en México, Georgal.

2020 – Construir conexiones más fuertes

Cuando se desató la pandemia de la COVID-19, desde Learnlight proporcionamos apoyo adicional tanto a los clientes como a los alumnos a través de nuestra experiencia.  

El primer paso fue ofrecer Digital Live, un programa de autoaprendizaje interactivo y online, de forma gratuita a los clientes existentes mientras durara la pandemia. Fue adoptado por más de 110 empresas, lo que dio lugar a que más de 13.000 empleados recibieran formación continua online durante la cuarentena, de marzo a junio. 

Como pioneros en el aprendizaje virtual, también pudimos migrar a 600 clientes de formación presencial a virtual en más de 40 países, conservando el 75% de los formadores y proporcionando más de 14.600 horas de formación. 

Gracias a más de una década de experiencia en transformación digital y a un grupo de formadores con talento, también fuimos capaces de compartir conocimiento para ayudar a las empresas que tuvieron que realizar el cambio al trabajo en remoto, ofreciendo una serie de seminarios web mundiales gratuitos centrados en la gestión de equipos en entornos virtuales y en la gestión del cambio en tiempos de incertidumbre.  

2022 – Un futuro mejor

Mientras seguimos construyendo un futuro más brillante para todos y reduciendo nuestro impacto en el medio ambiente, este año hemos recibido la certificación CarbonNeutral®, tras haber pasado 5 años optimizando y perfeccionando nuestra forma de trabajar en toda la empresa. Con nuestra formación 100 % sin papel y un equipo virtual totalmente organizado, también ayudamos a nuestros clientes a realizar la transición a la formación sostenible, ahorrando aproximadamente miles de toneladas de carbono cada año. 

Mientras celebramos los últimos 15 años y miramos hacia los próximos 15, nuestro objetivo sigue siendo el mismo: construir un futuro mejor para nuestros clientes, alumnos, equipo y planeta, ampliando nuestra oferta de servicios para dotar a los alumnos corporativos de las habilidades necesarias para el futuro del trabajo, transformando nuestra plataforma para atender al alumno moderno en constante evolución, construyendo una plantilla feliz y sana y una cultura de la curiosidad, y haciéndolo de forma sostenible para minimizar nuestro impacto en el medio ambiente. 

Para obtener más información sobre Learnlight y sobre cómo nuestra formación en idiomas, habilidades interculturales y comunicativas puede transformar tu negocio y liberar a tu talento, ponte en contacto con nosotros hoy mismo.