Londres, 3 de octubre de 2018: Learnlight se complace en anunciar que ha ganado el Oro a la Excelencia en la Formación Blended en la ceremonia de entrega de los premios Chief Learning Officer Learning in Practice.

El premio reconoce el programa de formación blended que Learnlight ha desarrollado en colaboración con Deutsche Telekom para transformar digitalmente el aprendizaje de idiomas en la compañía de telecomunicaciones.

Los prestigiosos premios Learning in Practice se establecieron en 2003 para reconocer a los líderes del sector de la formación que diseñan y ofrecen los mejores programas de desarrollo para empleados. La ceremonia de los Premios Learning in Practice de 2018 tuvo lugar el martes 2 de octubre en el Chief Learning Officer Fall Symposium en Houston, Texas.

Benjamin Joseph, CEO de Learnlight, Aishah Davis, Head of Product Management y Brett Walker, Head of US Business Development, asistieron a la exclusiva ceremonia de entrega de premios en el Marriott Marquis en Houston, Texas.

Benjamin Joseph comentó: “Estamos muy orgullosos de recibir el prestigioso Premio de Oro Chief Learning Officer por el mejor uso de la formación blended en nuestro partnership con Deutsche Telekom. Esta recompensa es un verdadero reconocimiento de la transformación digital de la que Deutsche Telekom y Learnlight han dotado al programa global de formación en idiomas de la compañía de telecomunicaciones”.

La relación de Learnlight y Deutsche Telekom

Learnlight se convirtió en el único proveedor de servicios de formación blended o mixta en inglés de Deutsche Telekom en 2016 como parte de su iniciativa global de transformación digital en el aprendizaje de idiomas. Las soluciones de formación de idiomas de Learnlight están ahora integradas en el Sistema de Gestión de Formación (Learning Management System – LMS) de Deutsche Telekom, dando a sus empleados la libertad de diseñar experiencias de aprendizaje personales de acuerdo con sus necesidades individuales.

Estamos muy orgullosos de recibir el prestigioso Premio de Oro Chief Learning Officer por el mejor uso de la formación blended en nuestro partnership con Deutsche Telekom. (Benjamin Joseph, CEO de Learnlight)

El Premio de Oro Learning in Practice a la formación blended es un testimonio de la relación entre Learnlight y Deutsche Telekom. El programa de formación blended de Learnlight ha mejorado contundentemente las habilidades de inglés de la plantilla de Deutsche Telekom, ha mejorado la comunicación entre equipos y clientes más allá de las fronteras y ha reducido considerablemente su gasto anual en formación. Desde el lanzamiento del programa blended de Learnlight, los más de 50 países con presencia de Deutsche Telekom están ahora unificados en una única solución global de formación en idiomas.

Pero esta no es la primera vez que se han reconocido los programas de formación blended de Learnlight. A principios de este año, Learnlight recibió una mención honorífica en los International E-Learning Awards por su innovadora solución blended de habilidades.

Learnlight es único en su sector no solo por ofrecer un enfoque de aprendizaje verdaderamente blended para la formación en idiomas, sino también para más de 200 programas de habilidades que cubren habilidades de comunicación, personales, virtuales, de gestión e interculturales.

Haz clic aquí para obtener una lista completa de todos los ganadores de los premios Chief Learning Officer Learning in Practice de 2018.

Learnlight

Learnlight es una empresa EdTech que ofrece formación en idiomas y habilidades a estudiantes en más de 150 países. La compañía ha desarrollado una galardonada plataforma de aprendizaje para ofrecer programas blended de formación virtual, presencial y digital a empleados de empresas locales y globales. La lista de clientes incluye empresas reconocidas, como Deutsche Telekom, Ericsson, Siemens, Oxford University Press, SEAT, Ricoh, Orange e Inditex. Learnlight da trabajo a más de 220 empleados y más de 1000 formadores en todo el mundo.

Puedes encontrar más información en learnlight.com

Chief Learning Officer (CLO)

Chief Learning Officer es una publicación multimedia centrada en la importancia, los beneficios y los avances de un personal debidamente formado. Su premiado contenido se dirige específicamente a ejecutivos del sector de la formación corporativa. Los premios Learning in Practice ya están en su decimoquinta edición.
Puede encontrar más información sobre CLO y los premios Learning in Practice en clomedia.com