Interkulturelles Training für Unternehmen
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, eine globale Denkweise zu entwickeln, und machen Sie Vielfalt zu Ihrer Unternehmensstärke.
Wir sind Ihre Experten für interkulturelles Verständnis
Die Arbeitswelt von heute gestaltet sich zunehmend globaler. Durch länderübergreifendes Recruiting und grenzüberschreitendes Arbeiten werden Teams immer vielfältiger. Neue Arbeitsmodelle wie hybride Lösungen und Remote-Arbeitsplätze sowie die zunehmende Notwendigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, bewirken einen Wandel in unserer Arbeitsweise und Kommunikation.
Ein besseres Verständnis kultureller Einflüsse
Steigern Sie die Produktivität am Arbeitsplatz, indem Sie das volle Potenzial all Ihrer Mitarbeiter freisetzen. Bieten Sie kulturelle Weiterbildungsprogramme an, um die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter in Bezug auf interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und eventuelle kulturelle und kommunikative Barrieren zu überwinden.
Kursschwerpunkte: Working Effectively Across Cultures
- Erforschen Sie kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede, um Ihren Arbeitsstil entsprechend anzupassen
- Verstehen Sie, wie man Zusammenhalt und Vertrauen in multikulturellen Teams aufbaut
- Wenden Sie effektive Kommunikationsstrategien bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen an
Vielfalt schätzen
Binden Sie Ihre größten Talente an sich, indem Sie sicherstellen, dass Vielfalt geschätzt, zelebriert und gewürdigt wird. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter, damit diese Missverständnisse rechtzeitig und konfliktfrei klären können. Geben Sie ihnen die Möglichkeit, verschiedene Perspektiven einzubeziehen und betrachten Sie dies als bereichernde – und nicht als belastende – Erfahrung.
Kursschwerpunkte: Working Effectively with [Culture] Nationals
- Erkennen Sie die Auswirkungen der Kultur auf Unternehmenswerte und Verhaltensweisen
- Erkunden Sie Ihr Kulturprofil und wie Sie Ihren Kommunikationsstil anpassen können
- Analysieren Sie Best Practices, Vorschriften und Umgangsformen in der Zielkultur
Führungskräfte aufbauen
Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und inspirieren Sie andere, angefangen bei Ihren Führungskräften. Befähigen Sie Führungskräfte zur kompetenten Leitung globaler Teams. Schaffen Sie einen Präzedenzfall, indem Sie allen Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Perspektive, die Möglichkeit bieten, sich zu äußern und gleichberechtigt zu Projekten beizutragen.
Kursschwerpunkte: Living, Working, and Leading in [Culture]
- Erkennen Sie den Einfluss der Kultur auf Werte und Verhaltensweisen
- Wenden Sie Strategien und Rahmenbedingungen an, um ungewohnte interkulturelle Situationen effektiv zu bewältigen
- Erkennen Sie Ihren Kommunikationsstil und passen Sie ihn für effektive Interaktionen und effektives Führungsverhalten an
Nahtloser Standortwechsel
Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter und deren Familien auf erfolgreiche Auslandseinsätze vor. Gewähren Sie Ihren Mitarbeitern den nötigen Freiraum, damit diese sich auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren können. Bieten Sie nicht nur ihnen, sondern auch ihren Familien das notwendige interkulturelle Kompetenztraining an, damit sie sich in einem neuen Land schnell zurechtfinden.
Kursschwerpunkte: Repatriation Training
- Identifizieren Sie konkrete Möglichkeiten, die im Ausland erworbenen Kompetenzen anzuwenden oder anzupassen
- Entwickeln Sie Strategien zur Minderung eines eventuellen Kulturschocks
- Entwickeln Sie eine Wiedereingliederungsstrategie, um den Erfolg in der Heimat zu maximieren
Turn your employees into master communicators
Unsere innovativen Programme bieten eine problemlose, flexible und vielschichtige Lösung für das Training interkultureller Kompetenzen, bei der digitale (zum Selbststudium) und virtuelle (von Trainern geleitete) Formate kombiniert werden.
- Analysieren: Interkulturelles Analysetool zur Ermittlung von Lücken und zum Vergleich kultureller Präferenzen in multikulturellen Teams
- Erkunden: Mehr als 150 digitale Kurse für das Lernen auf Abruf und Live-Webinare zur Förderung des interkulturellen Bewusstseins der Mitarbeiter
- Weiterbilden: Gruppen- und Einzelcoachings unter der Leitung von erfahrenen Trainern werden angeboten, um die interkulturellen Kompetenzen weiter auszubauen und zu verbessern
Ein strategischer Partner für die weltweit führenden Unternehmen
WAS DIE KUNDEN SAGEN
„Vielen Dank an das Learnlight-Team für die vorzügliche Zusammenarbeit, verbunden mit einem großen Lob für den Einsatz Ihrer Trainer. Unter komplizierten Bedingungen ist es gelungen, den Kurs im vereinbarten Zeitrahmen abzusichern und zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen.“
„Virtual Training ist die perfekte Alternative zu einem Präsenzkurs, wenn dieser nicht möglich ist. Außerdem bietet es für Teilnehmer, die nicht immer Zeit haben, an Präsenzkursen teilzunehmen, eine gewisse Flexibilität.“
„Wir sind sehr zufrieden mit dem Service von Learnlight, da das Unternehmen es verstanden hat, sich an unsere Anforderungen anzupassen. Sie haben eine ausgezeichnete Methodik und die Zufriedenheitswerte sowie die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind unübertroffen“
„Leonardo Marques ist einer der besten Lehrer, die ich je hatte. Ich wünschte, ich hätte in meiner Schulzeit jemanden gehabt, der so viel Einfühlungsvermögen und Feingefühl gezeigt hätte wie er. Jede Woche freue ich mich auf unsere Trainingseinheit, und die Mischung aus beruflichen Themen, sprachlichen Feinheiten des Englischen und persönlichen Erfahrungen macht diesen Kurs zum besten Englischunterricht, den ich je besucht habe.“
„In gemeinsamer Zusammenarbeit mit Learnlight haben wir den Transfer von unserem ehemaligen Trainingspartner eng abgestimmt, kommunikativ vorbereitet und durch viele Lösungsvorschläge seitens Learnlight begleitet – gerade der Wechsel von bestehenden Trainingsgruppen wurde unkompliziert und z.B. ohne erneute Spracheinstufung ermöglicht.“
„Vielen Dank an das Learnlight-Team für die vorzügliche Zusammenarbeit, verbunden mit einem großen Lob für den Einsatz Ihrer Trainer. Unter komplizierten Bedingungen ist es gelungen, den Kurs im vereinbarten Zeitrahmen abzusichern und zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen.“
„Virtual Training ist die perfekte Alternative zu einem Präsenzkurs, wenn dieser nicht möglich ist. Außerdem bietet es für Teilnehmer, die nicht immer Zeit haben, an Präsenzkursen teilzunehmen, eine gewisse Flexibilität.“
„Wir sind sehr zufrieden mit dem Service von Learnlight, da das Unternehmen es verstanden hat, sich an unsere Anforderungen anzupassen. Sie haben eine ausgezeichnete Methodik und die Zufriedenheitswerte sowie die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind unübertroffen“
„In gemeinsamer Zusammenarbeit mit Learnlight haben wir den Transfer von unserem ehemaligen Trainingspartner eng abgestimmt, kommunikativ vorbereitet und durch viele Lösungsvorschläge seitens Learnlight begleitet – gerade der Wechsel von bestehenden Trainingsgruppen wurde unkompliziert und z.B. ohne erneute Spracheinstufung ermöglicht.“