Learnlight freut sich bekannt zu geben, dass es, in Zusammenarbeit mit Siemens, den eLearning Journal Award 2021 für Sprachtraining, gewonnen hat. Diese Auszeichnung stellt eine erste prestigeträchtige Anerkennung im Bereich Unternehmensweiterbildung in diesem Jahr dar.

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Siemens, ein Global Player in Sachen nachhaltiger Technologien und Systemen zur Stromerzeugung, hatte sich für Learnlight entschieden, um ein neues und innovatives Programm im Bereich Sprachlerntraining für seine Mitarbeiter zu entwickeln. Das Unternehmen beschäftigt 377 000 MitarbeiterInnen in mehr als 200 Ländern. Aufgrund der zunehmenden Globalisierung der Arbeitsumgebungen bestand die Notwendigkeit, von den bisherigen Face-to-Face-Methoden nun verstärkt zu Blended-Learning-Konzepten überzugehen, die Flexibilität und personalisiertes Lernen ermöglichen und sich leicht in den Tagesablauf eines Lernenden integrieren lassen.

Laut Oliver Hahn, Vertriebsleiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei Learnlight, „erfolgt diese Anerkennung durch Siemens zu einem hervorragenden Zeitpunkt, da sich die MitarbeiterInnen noch auf neue Arbeitsumgebungen und Zeitpläne einstellen müssen. Interaktive, ansprechende und messbare Lernerfahrungen sind entscheidend für die Bereiche L&D (Learning & Development), Talent und HR (Human Ressources). Auch geht es darum,  die Mitarbeiter zu befähigen und ein hohes Maß an Zufriedenheit und Engagement aufrechtzuerhalten. Wir freuen uns darauf, mehr Unternehmen in der deutschsprachigen Region bei dem Vorhaben zu unterstützen, erfolgreiche Corporate-Trainingsprogramme durchzuführen.“

Die MitarbeiterInnen bei Siemens haben aktuell Zugang zu effektiven virtuellen und digitalen Lernprogrammen, die leicht zu konsumieren sind und sich daher für Teilnehmer mit vollen Terminkalendern eignen – und zwar absolut unabhängig von deren Standort. Die auf der Learnlight-Plattform angebotenen skalierbaren Trainingsinhalte sind interaktiv und vielfältig und weisen eine umfangreiche Auswahl an Videos, Höraktivitäten, Texten zum Lesen sowie Verständnisübungen auf. Lernende können ihren eigenen Lernrhythmus bestimmen, allein oder in Gruppen lernen und dies jederzeit und überall.

Benjamin Joseph, CEO von Learnlight, sagt hierzu folgendes: „Wir sind unglaublich stolz auf das, was wir gemeinsam mit Siemens erreicht haben und fühlen uns geehrt, dass unsere Arbeit auch vom eLearning Journal anerkannt wird. Unsere Projektteams haben hart gearbeitet, um unsere KollegenInnen in der deutschsprachigen Region dabei zu unterstützen, eine innovative, flexible und nachhaltige Lösung für die Weiterbildung in Unternehmen auf die Beine zu stellen.“

Über Learnlight

Learnlight bietet Sprachtrainings, interkulturelles Training sowie Soft Skills für Blue Chip-Unternehmen und internationale Organisationen weltweit an. Learnlight nutzt hierbei eine Mischung aus modernster Technologie und erstklassiger, von Trainern gesteuerter Weiterbildungen. Mitarbeiter werden so mit den Fähigkeiten ausgestattet, um in einer zunehmend komplexen und globalen Geschäftswelt erfolgreich sein zu können. Learnlight bietet derzeit kombinierte virtuelle und individuelle Lösungen für mehr als 1.500 Kunden mit aktuell über 100.000 aktiven Lernern in mehr als 150 Ländern an.